出産前後の必要手続き

１人目を産んで、そのうち２人目を、、と考えているので

１人目の出産を振り返りながら、出産前後の手続き・タスクをまとめます。

出産前

妊娠６〜７ヶ月

 会社に”産前・産後休暇届書”提出

　必要な書類や届け出の時期は、届出先の部署と相談すること

産前休暇中

 児童手当振込用口座の準備

　新規口座開設の場合、郵送でも口座開設が可能。

　金融機関次第では、手続きに２週間前後の時間がかかる場合があるため、

　早めに準備しておくこと

 出産後の申請類の役割分担等をパートナーと相談・決定しておく

• 出生届は誰がどこで提出するか
• 児童手当は誰が申請するか
• 夫婦どちらの会社の健康保険に加入させるか

出産後

夫婦共働きの場合をまとめました。

まずは役所関係から

申請に必要なものは各自治体のホームページなどを参照にしてください。

ポイント

 可能であれば、出生届と児童手当の申請は同時に行う

　※出生届は退院時に貰える

 児童手当は出産月中に申請する（月末の場合は15日以内に申請する）

 乳幼児医療助成の申請に保険証が必要なため、退院後速やかに健康保険加入手続きをする

つぎに、会社関係の申請です

これらは、会社から適宜郵送で必要書類が送られてくる or 電話で確認がくるため、

うっかり忘れても大丈夫そう。

会社からのお祝い金は現金書留で届いた。立派なご祝儀袋入で。

振込でも良いのになぁ。